生孩子时只有男方有生育保险也能报销，但报销条件和比例通常低于女方参保的情况。 关键点包括：男职工配偶未就业可享部分待遇、报销范围限于医疗费用、需满足当地连续缴费时限等。以下是具体分析：

1. 男方生育保险的适用条件
   当女方未参加生育保险且无工作单位时，男方的生育保险可申请报销。多数地区要求男方连续缴纳社保满6-12个月，并提供配偶未就业证明。部分地区还要求符合计划生育政策。

2. 报销范围与标准
   男方报销通常仅覆盖分娩医疗费（如顺产、剖宫产费用），不包含产检津贴或生育津贴。报销比例一般为50%-70%，例如北京可报50%的住院分娩费，深圳按定额报销（顺产2700元）。

3. 申请材料与流程
   需准备结婚证、出生证明、配偶未就业证明、医疗票据等材料，通过男方单位向社保局申报。部分城市支持线上办理，但时效性强，需在分娩后6-12个月内申请。

4. 地区政策差异
   上海等地允许男方领取10天陪产假津贴，广州则将产前检查费纳入报销。建议提前拨打12333查询当地细则，避免遗漏材料或错过时限。

若夫妻双方均有生育保险，优先使用女方账户报销（待遇更全面）。男方报销更适合单职工家庭，但需注意政策动态，部分地区已试点扩大男性生育险权益。