可以
没有社保卡 是可以 交五险一金的。虽然社保卡在办理社保缴纳后发放，但社保缴纳本身并不依赖于社保卡的存在。以下是相关信息的整理：
- 社保卡与社保缴纳的关系 ：
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社保卡是社保缴纳后的一种证明，用于享受社保待遇和查询个人权益记录。
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没有办理社保卡的，无法直接通过社保卡进行社保缴纳，但可以通过单位或个人渠道进行缴纳。
- 社保缴纳的途径 ：
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有单位的 ：单位应当为员工办理社保登记并缴纳社保费用，员工无需自行办理社保卡。
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没有单位的 ：可以以灵活就业人员的身份个人缴纳社保，或者通过社保代缴机构进行缴纳。
- 社保缴纳的法律依据 ：
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根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位和个人依法缴纳社会保险费，个人有权查询缴费记录和个人权益记录，并要求社会保险经办机构提供相关服务。
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用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
没有社保卡并不影响五险一金的缴纳，只是在没有社保卡的情况下，个人可能需要通过其他方式证明自己的社保缴纳情况，并且在享受社保待遇时需要先自行垫付费用，待社保卡办理完成后进行报销和权益确认。建议尽快办理社保卡，以便能够及时享受社保待遇和便利。