不可以
同一参保人不可在多个省份同时缴纳医保并享受双重待遇，否则属于重复参保行为，需按政策保留一个有效参保关系。
一、 重复参保的界定与类型
- 制度内重复参保
同一时间段内，在多个省份参加职工医保或城乡居民医保。例如：跨省就业时，原籍与工作地均缴纳职工医保。 - 跨制度重复参保
同时参加职工医保和城乡居民医保。常见于农民工、灵活就业人员等群体。
| 类型 | 常见场景 | 处理原则 |
|---|---|---|
| 职工医保重复 | 跨省就业，两地单位均参保 | 保留就业地参保关系 |
| 城乡居民医保重复 | 户籍地与常住地均参保 | 保留常住地参保关系 |
| 学生重复参保 | 户籍地与学籍地均参保 | 保留学籍地参保关系 |
二、 重复参保的负面影响
- 个人负担加重
需缴纳多份保费，但无法叠加报销，仅能选择一地享受待遇。 - 财政资源浪费
城乡居民医保涉及财政补贴，重复参保导致补贴资金无效支出。 - 管理混乱
医保系统可能因多条参保记录无法准确结算，影响正常就医。
三、 如何处理重复参保
- 保留原则
- 职工医保优先保留就业地；
- 居民医保优先保留常住地；
- 学生保留学籍地。
- 退费规则
- 待遇享受期前：因重复缴费或转保可申请退费；
- 待遇享受期后：保费不退。
- 办理方式
- 线上：通过地方医保APP（如“粤医保”）办理停保；
- 线下：向原参保地医保经办机构申请终止。
医保制度设计旨在保障公平性与可持续性，重复参保不仅违反政策，还可能引发法律风险。参保人应根据实际居住或工作地选择单一参保关系，确保待遇正常享受并减少资源浪费。若存在跨省流动，需及时办理转移接续手续，避免保障中断。