不需要
已经参加职工社保并包含职工医保的人员，无需再缴纳农村医保费用。根据国家相关政策，职工医保与农村医保（即城乡居民医保）属于重复参保，两者不能同时享受待遇，且职工医保的保障水平通常高于农村医保，因此只需保留职工医保即可。
一、职工医保与农村医保的关系
制度定位不同职工医保是针对就业人员设立的医疗保险制度，由用人单位和职工共同缴费，属于社会保险的重要组成部分；而农村医保（现统一为城乡居民医保）主要面向未就业的农村居民和城镇非从业居民，由个人缴费和政府补助构成。
覆盖人群差异职工医保覆盖各类用人单位的职工、灵活就业人员等；农村医保覆盖农村居民、城镇非从业居民、学生儿童等未参加职工医保的人群。
制度衔接与转换 两者之间存在明确的制度壁垒，不允许同时参保。当就业状态发生变化时，可按规定进行医保关系转移接续。
二、重复参保的政策规定
国家明令禁止 国家医保局明确规定，同一参保人在同一时间段内不允许重复参加同一制度或不同制度的基本医疗保险。重复参保不仅浪费医保资源，也无法获得双重报销。
处理原则 对于重复参保情况，处理原则如下：
- 跨制度重复参保且连续参加职工医保一年以上的，原则上保留职工医保参保关系；
- 重复参加居民医保的，根据参保人意愿选择保留一个参保地，原则上保留常住地参保关系；
- 学生重复参保的，原则上保留学籍地参保关系。
清理机制 各地医保部门定期开展重复参保数据比对和清理工作，发现重复参保情况后，会通知参保人选择保留一个参保关系，并暂停其他参保关系。
三、职工医保与农村医保的差异
- 缴费标准对比 两者在缴费金额、缴费周期和资金来源方面存在显著差异：
对比项目 | 职工医保 | 农村医保（城乡居民医保） |
|---|---|---|
缴费主体 | 用人单位+职工个人 | 个人+政府补助 |
年缴费金额 | 几千元至上万元不等 | 几百元（2023年个人缴费380元） |
缴费周期 | 按月缴纳 | 按年缴纳 |
资金来源 | 单位缴费+个人缴费 | 个人缴费+政府补贴 |
缴费基数 | 职工工资总额 | 固定金额（全国统一） |
- 待遇标准对比职工医保与农村医保在保障水平上存在明显差距：
对比项目 | 职工医保 | 农村医保（城乡居民医保） |
|---|---|---|
住院报销比例 | 80%-90% | 50%-70% |
门诊报销比例 | 70%-85% | 50%-60% |
封顶线 | 当地职工年平均工资的6倍左右 | 10-20万元左右 |
个人账户 | 有个人账户，可用于门诊、购药 | 无个人账户（部分地区有门诊统筹） |
退休待遇 | 缴费满规定年限可终身享受 | 需每年缴费才能享受待遇 |
- 保障范围对比 两者在保障范围和服务内容上也有所不同：
对比项目 | 职工医保 | 农村医保（城乡居民医保） |
|---|---|---|
门诊保障 | 普通门诊+慢性病门诊+特殊病门诊 | 普通门诊+慢性病门诊+特殊病门诊（保障范围较窄） |
住院保障 | 各级医疗机构住院费用 | 各级医疗机构住院费用（起付线较高） |
大病保险 | 包含在基本医保内或单独建立 | 需额外购买或部分地区包含在内 |
异地就医 | 全国联网结算，手续相对简便 | 全国联网结算，但备案手续较多 |
附加福利 | 生育医疗费用、工伤医疗费用等 | 基本无附加福利 |
已经参加职工社保的人员无需再缴纳农村医保费用，因为职工医保已经提供了更全面的医疗保障，且政策不允许重复参保。职工医保在缴费标准、报销比例、个人账户设置等方面均优于农村医保，能够为参保人提供更高水平的医疗费用保障。对于就业人员而言，只需关注职工医保的参保状态，确保连续缴费，即可获得稳定可靠的医疗保障服务。