退休工人的医保报销比例根据年龄、工龄和就医机构等级有所不同，具体如下：

一、基础报销比例差异

1. 退休职工整体报销比例

   退休职工的医保报销比例普遍高于在岗职工，通常比在岗职工高5%-15个百分点。例如：

   • 75年工龄以上 ：90%

   • 21-30年工龄 ：85%

   • 15-21年工龄 ：80%

   • 不满15年工龄 ：75%

2. 在职职工报销比例

   在岗职工的报销比例根据医疗机构等级不同有所差异：

   • 一级医院：95%

   • 二级医院：90%

   • 三级医院：88%

二、不同医疗机构报销标准

1. 门诊报销比例

   • 退休职工在社区医院/乡镇卫生院：97%

   • 退休职工在二级/三级医院：分别比在岗职工高5个百分点（即85%、80%）

   • 在岗职工在社区医院：95%

2. 住院报销比例

   • 退休职工：85%-95%（按医院等级分段调整）

   • 在岗职工：88%

   • 特殊群体（如工龄30年以上）：90%

三、年度报销限额

• 个人自付比例 ：退休职工个人承担比例约为6%-10%，在职职工为10%-15%

• 年度最高支付限额 ：退休职工和在职职工均为5万元，医疗救助基金最高支付限额17万元

四、其他注意事项

1. 地区政策差异 ：部分城市对退休职工的门诊报销返款比例可能更高，例如按养老金的2%返还

2. 报销流程 ：需在住院3日内办理医保联网手续，出院时直接结算

以上信息综合了全国范围内的政策标准，具体比例可能因地区政策调整而有所变化。建议参保人员咨询当地医保部门获取最新细则。