单位买了五险一金后，一般不需要再交新农合 。因为五险一金中的医疗保险已经包含了医疗保险的保障，与新农合在医疗保障方面存在重叠。具体原因如下：
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医疗保险重叠 ：五险一金中的医疗保险已经提供了基本的医疗保障，而新农合也是医疗保险的一种形式。如果同时参加这两种保险，就会存在重复参保的情况，导致不能重复报销，相当于白花钱。
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报销比例 ：五险一金中的医疗保险报销比例通常较高，能够覆盖更多的医疗费用。相比之下，新农合的报销比例较低，保障也相对有限。因此，选择五险一金中的医疗保险更为合适。
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强制性 ：五险一金是用人单位给予劳动者的保障性待遇，具有强制性。而新农合属于自愿参加的范畴。如果已经在单位参加了五险一金，再交新农合就违背了保险的基本原则，即不应重复参保。
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法律依据 ：根据我国《社会保险法》的规定，用人单位有义务为其职工缴纳社会保险，这是用人单位的法定义务，具有国家强制性。即使员工已经参加了新农合，企业仍然需要为其缴纳社会保险。
综上所述，单位买了五险一金后，通常不需要再交新农合。如果已经参加了新农合，可以向当地的医保部门或社保所提交参保证明，申请不再交新农合，以避免重复参保和重复报销。