个人买医保和单位买医保存在以下区别：

缴费主体与缴费比例

• 单位医保：由单位和个人共同缴纳。职工医保个人缴费比例一般为本人工资收入的2%左右，单位缴费比例则根据不同地区规定有所不同，通常在8%-10%左右。

• 个人医保：由个人全额承担缴费。灵活就业人员参加职工医保的缴费比例通常在8%-11%左右，具体比例因地区而异。

缴费基数

• 单位医保：缴费基数通常是职工的月工资总额，包括基本工资、奖金、津贴等。

• 个人医保：缴费基数一般为当地上年度在岗职工年平均工资的一定比例，如60%或100%。

缴费方式与时间

• 单位医保：一般按月缴纳，由单位代扣代缴，缴费相对稳定且连续。

• 个人医保：缴费方式较为灵活，可以选择按月、按季度或按年缴纳。

医保待遇

• 单位医保：通常待遇较高，报销比例也较高，且有个人账户，可用于支付门诊医疗费用、定点药店购药等。

• 个人医保：待遇因类型而异，灵活就业人员参加职工医保的待遇与单位职工医保相近，但城乡居民医保的报销比例相对较低，且没有个人账户。

退休待遇

• 单位医保：在达到法定退休年龄时，如果累计缴费年限符合国家规定，退休后不再缴纳基本医疗保险费，可享受基本医疗保险待遇。

• 个人医保：灵活就业人员参加职工医保的退休待遇与单位职工医保相同，但城乡居民医保需要每年缴纳费用，不缴纳则不享受待遇。

管理主体

• 单位医保：由用人单位负责管理，包括参保登记、缴费基数申报、费用缴纳等。

• 个人医保：由个人自行管理，需要个人办理参保登记、选择缴费档次、按时缴纳费用等。