医院护士的工作内容非常广泛且重要，主要包括以下几个方面：
- 患者护理 ：
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负责患者日常护理工作，包括病情观察、生命体征测量、护理记录书写等，为患者提供优质护理服务，助其恢复健康。
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为患者提供基本护理，如测量体温、测量血压、输液等，确保患者的基本生活需求得到满足。
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监测患者的病情变化，及时发现并报告异常情况，协助医生进行诊疗。
- 治疗协助 ：
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协助医生进行各种诊疗操作，如打针、输液、换药等，确保治疗过程顺利进行。
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参与危重患者抢救并记录。
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负责准备各种急救所需的用品、器材、敷料，并在急救过程中，迅速而准确地协助医生进行急、危、重病人抢救工作。
- 病房管理 ：
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保持病房整洁、安静、舒适，为患者营造良好治疗环境，定期整理病房物品，做好消毒工作。
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负责医疗文件和物品管理，做好物品清点交接。
- 患者教育 ：
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向患者及其家属开展健康教育，介绍疾病相关知识、治疗方案及注意事项，提高患者自我护理能力与健康意识。
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教育患者及家属关于疾病的知识，如预防、治疗、康复等，提高他们的健康意识和自我管理能力。
- 参与医院活动 ：
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参加各种培训考试，如三基、护理技能考核等，护士也是一个需要不断学习的职业。
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参与医院的科研工作，不断提升自身的专业技能和知识水平。
- 其他职责 ：
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督促卫生员保持门诊的整洁，做好消毒隔离工作。
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负责各诊室开诊前的准备工作。
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经常深入各诊室检查护理质量，进行业务指导，解决护理技术的操作难题。
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负责组织本院护理人员技术训练和考核，组织开展新业务、新技术和护理科研，撰写学术论文。
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负责组织病区被服和治疗所需用品的计划请领、登记、统计工作。
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掌握护理人员思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。
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负责院内护理人员工作的调配。
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及时完成院长或者医生临时交办的任务。
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督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，进行安全教育，预防差错事故。
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负责本院护理工作年度计划和护理质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结。
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负责护理人员的排班。
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做好急诊患者的检诊工作，根据患者情况决定优先就诊，必要时请示医生决定。
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急诊患者来就诊，应立即通知值班医生，在医生未到之前，遇到特殊危急病人，可行必要的急救处理。
护士在医院的工作不仅包括直接护理患者，还涉及医疗协助、病房管理、患者教育、培训考试、科研活动以及医院内部的其他职责。通过这些工作，护士在医疗团队中发挥着至关重要的作用，确保患者得到全面、专业的护理服务。