职工基本医疗保险 不包含生育保险 ，二者在法律地位和保障内容上有明确区分：
一、法律地位与险种划分
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生育保险是独立的社会保险险种
根据我国现行法律规定，生育保险与职工基本医疗保险属于 两个独立的社会保险制度 ，分别由不同机构管理。
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职工医保属于医疗保险范畴
职工基本医疗保险是社会保险的五大险种之一，主要保障职工因疾病或意外产生的医疗费用。
二、缴费与待遇差异
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缴费主体与对象
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生育保险完全由 用人单位缴纳 ，职工个人不缴费。
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职工基本医疗保险由 单位和个人共同缴纳 ，个人缴费部分用于提高医保待遇。
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待遇内容与支付方式
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生育保险待遇包括生育医疗费用、生育津贴等，资金来源于 生育保险基金 。
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职工医保待遇主要覆盖疾病医疗费用，通过医保基金与医疗机构直接结算。
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三、合并实施的现状
根据2019年国务院政策，生育保险与职工医保已实现 合并实施 ，但两者仍为独立账户，保障范围不重叠：
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合并后管理 ：由税务部门统一征收，医保待遇支出中仍单独列支生育待遇。
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保障范围 ：职工医保不增加生育保障内容，生育相关费用仍需通过生育保险渠道报销。
四、特殊情况说明
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地区差异 ：部分地区可能将生育保险待遇纳入职工医保统筹基金支付，但需以当地最新政策为准。
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男职工权益 ：男性职工同样需参加生育保险，以保障家庭生育需求。
职工医保与生育保险在制度设计、资金来源和保障范围上存在本质区别，二者并未合并为一个险种。