山西大同社保基数为6400元时，每月需缴纳的社保费用总额约为2048元至2752元，具体金额取决于个人选择的缴费档次和比例。 社保费用由个人和单位共同承担，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是具体费用的分点解析：
- 1.养老保险：个人缴费比例一般为8%，即每月需缴纳512元（6400元×8%）。单位缴费比例通常为16%，即每月需缴纳1024元（6400元×16%）。养老保险是社保中占比最大的部分，旨在为职工退休后提供基本生活保障。
- 2.医疗保险：个人缴费比例一般为2%，即每月需缴纳128元（6400元×2%）。单位缴费比例通常为8%，即每月需缴纳512元（6400元×8%）。医疗保险用于支付职工的医疗费用，保障职工的健康权益。
- 3.失业保险：个人缴费比例一般为0.5%，即每月需缴纳32元（6400元×0.5%）。单位缴费比例通常为0.5%至1%，假设为0.5%，即每月需缴纳32元（6400元×0.5%）。失业保险为失业人员提供临时经济援助，帮助其渡过难关。
- 4.工伤保险：个人不需缴纳工伤保险，全部由单位承担。单位缴费比例根据行业风险程度不同，一般在0.2%至1.9%之间，假设为0.5%，即每月需缴纳32元（6400元×0.5%）。工伤保险用于保障职工在工作中遭受意外伤害或职业病时的权益。
- 5.生育保险：个人不需缴纳生育保险，全部由单位承担。单位缴费比例一般为0.8%，即每月需缴纳51.2元（6400元×0.8%）。生育保险为职工提供生育相关的医疗费用和生育津贴。
在山西大同，社保基数为6400元时，个人每月需缴纳的社保费用总额约为704元（512元 + 128元 + 32元 + 32元），而单位每月需缴纳的社保费用总额约为1651.2元（1024元 + 512元 + 32元 + 32元 + 51.2元）。需要注意的是，不同地区和单位的缴费比例可能会有所不同，具体金额以当地社保部门的规定为准。
了解社保缴费构成和比例，有助于职工更好地规划个人财务，保障自身权益。单位也应严格按照规定缴纳社保费用，确保职工的合法权益得到保障。