医保的缴纳比例通常由个人和公司共同承担，具体比例会根据国家政策和地区经济状况有所不同。以下是医保单位和个人缴纳比例的相关信息：
- 公司缴纳比例 ：
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一般来说，公司所承担的费用比例约为员工工资总额的6%到15%。
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例如，如果某公司员工月平均工资为90000元，那么该公司每月需按照6%到15%的比例缴纳医疗保险费用，即5400元到13500元。
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在一些特殊地区，如大连，企业缴费比例为职工工资总额的8%。
- 个人缴纳比例 ：
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每位员工应自行承担其月收入的2%作为基本医疗保险的缴付标准。
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例如，如果员工的月薪为10000元，那么他（她）每月需缴纳200元作为医疗保险。
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在一些特殊地区，如大连，灵活就业人员基本医疗保险缴费比例为5.8%。
- 缴费基数的调整 ：
- 医疗保险的缴费基数会根据员工的实际收入情况进行调整。如果员工的月平均工资低于当地职工平均工资的60%，则按照60%的比例缴费；如果超过300%，则按照300%的比例缴费，超过部分不计入缴费工资基数。
- 其他地区差异 ：
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在一些地区，如苏州园区，企业单位负担相对轻松，缴费比例为3%。
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在一些地区，如黑龙江，缴费基数和比例可能会有所不同，具体比例需要查看当地政策。
建议
由于医保缴纳比例因地区和具体政策而异，建议您咨询当地的社会保障部门或相关机构，以获取最准确的信息。