事业单位病假是否包含周末和节假日，可以从以下几个方面进行说明：
1. 病假时间是否包含周末和节假日
根据相关政策规定，事业单位病假时间包括周末和法定节假日。例如：
- 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中提到，病休期间的计算包含公休日、假日和法定节日。
- 另有明确说明，病假期间遇周末或法定节假日，这些天数同样计入病假期限。
2. 病假工资的计算是否包含周末和节假日
在计算病假工资时，周末和节假日的天数也被纳入计算范围。例如：
- 根据《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》，病假工资的计算原则包含休息日和节假日。
- 工作人员病假期间工资的发放标准，与病假天数直接相关，包括周末和节假日的天数。
3. 病假申请流程及注意事项
在申请病假时，需注意以下事项：
- 申请流程：事业单位工作人员患病后需及时向单位领导请假，并递交病假条备案。同时需提供医疗机构证明。
- 工资待遇：病假在两个月以内的，原工资照发；超过两个月后，工资按工作年限比例发放。
总结
事业单位病假时间包括周末和法定节假日，且在计算病假工资时，这些天数也被纳入计算范围。申请病假时，需按照单位规定提交相关证明，并遵守病假工资发放标准。如需进一步了解，可参考相关政策文件或咨询单位人事部门。