社区在周末（礼拜六和礼拜天）是否上班取决于具体的工作制度和地区规定。以下是一些常见的安排和例外情况。
社区周末上班情况
一般情况
- 大部分社区不上班：根据多数地区的标准工作时间安排，社区事务受理服务中心在周末通常不上班，上班时间为周一至周五的上午8:30至12:00和下午13:00至17:30。
- 部分社区有值班：尽管大多数社区在周末不上班，但有些地方的社区会安排值班人员，以应对紧急情况或提供必要的服务。
特殊情况
- 卫生服务站：一些卫生服务站在周末会安排部分人员值班，尤其是节假日和周末，但服务内容可能有所减少。
- 社区服务中心：部分社区服务中心为了满足居民的需求，可能会在周末提供部分服务，如咨询、预约等。
特殊情况下的工作安排
节假日安排
- 法定节假日：在春节、国庆节等法定节假日期间，社区通常会安排工作人员值班，以确保居民能够办理紧急事务。
- 值班制度：社区会制定详细的值班制度，确保节假日期间有足够的人员值班，处理突发事件和居民需求。
值班安排
- 值班人员：值班人员通常包括社区工作人员、社区“两委一站”人员、楼门长和热心群众，特别是在职党员干部和职工。
- 值班时间：值班时间一般为24小时值班制度，确保全天候有人值守。每日分为白班和夜班，每班至少安排2人。
社区工作人员的休息安排
轮休制度
- 轮休安排：社区会制定合理的轮休方案，确保社区工作人员有足够的休息时间，以缓解工作压力和恢复精力。
- AB岗制度：为了保障社区工作的连续性，社区会组织下沉干部与社区工作者组成“AB岗”，在工作人员轮休期间，由结对下沉干部接替处理日常事务。
工作制度
- 工作时间：社区工作人员的工作时间通常为上午8:00至12:00和下午14:00至17:30，周末双休，享有法定节假日休息。
- 考勤制度：社区会建立完善的考勤制度，确保工作人员的工作时间和休息安排得到严格执行。
社区在周末和法定节假日通常不上班，但有些社区会安排值班人员以应对紧急情况。社区会制定详细的值班制度和轮休方案，确保工作人员有足够的休息时间和应对突发事件的能力。居民在需要办理紧急事务时，可以提前咨询当地社区工作人员。
社区礼拜六礼拜天上班有工资吗
在中国，社区工作者在周末上班是否有工资，主要取决于其工作制度和劳动合同的约定。以下是相关信息的详细说明：
周末上班的工资支付情况
- 标准工时制：如果社区工作者实行标准工时制，即每周工作五天，周末为休息日，那么在周末上班通常会被视为加班。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，加班应当支付加班费，具体标准为平时工资的200%。
- 综合计算工时制或不定时工作制：对于实行综合计算工时制或不定时工作制的劳动者，工资支付方式可能有所不同，具体需根据劳动合同和公司政策确定。
工资支付日期的规定
根据《工资支付暂行规定》，工资应在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付。因此，即使周末上班，工资也应在约定的工作日支付，而不一定在周末发放。
社区工作人员在礼拜六礼拜天上班是否享有调休
社区工作人员在礼拜六、礼拜天上班享有调休的权利。根据相关法律法规和社区管理制度，社区工作者在休息日及法定休假日轮班工作，应安排调休补休或发放休息日考勤补助。具体规定如下：
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法律法规依据：根据《劳动法》及《劳动合同法》，周末（周六和周日）属于公众休息日，允许通过调休机制来安排工作与休息。在周末工作的情况下，雇主有权选择提供调休或支付加班补偿，两者择其一。
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社区管理制度：多地社区管理规定明确指出，社区工作者在休息日及法定休假日轮班工作，应安排调休补休或发放考勤补助。例如，福州市仓山区和晋安区的社区管理制度均规定，对休息日及法定休假日轮班的社区工作者，应安排调休补休或发放休息日考勤补助。
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实际操作：社区工作者在休息日上班后，可以根据工作安排和个人需求申请调休，调休时间应在合理范围内安排，通常应在三个月内完成调休。
社区礼拜六礼拜天上班的具体时间安排是怎样的
社区的工作时间因地区而异，但大多数社区遵循标准的双休日安排，即周六和周日以及法定节假日均休息。以下是一些具体的工作时间安排：
社区工作时间安排
- 一般情况：周一至周五，上午8:00至12:00，下午2:00至5:00或5:30（夏季可能延长至6:00）。
- 特殊情况：部分社区在周六或周日会安排值班，但通常只处理紧急事务，具体时间和服务内容可能有所不同。
社区卫生服务站工作时间安排
- 一般情况：周一至周五，上午8:00至12:00，下午2:00至5:00或5:30（夏季可能延长至6:00）；周六和周日，上午8:00至12:00，下午2:00至5:00或5:30（部分站点可能缩短至18:00）。
- 特殊情况：部分社区卫生服务站在周六和周日提供有限的服务，如超声检查等。