视具体情况而定
关于退休时补缴医疗保险是否由单位承担，存在以下几种情况：
- 单位承担部分或全部补缴费用 ：
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国有企业职工 ：一些国有企业职工在退休时，单位可能会承担部分或全部补缴费用。例如，郑阿姨作为国有企业职工，单位承担了她一半的补缴费用，使她只需补缴3年半的费用，并且这笔钱可以从她的养老金中分期扣除。
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未履行缴费义务的用人单位 ：如果用人单位在职工劳动关系存续期间未履行或未全部履行职工医保缴费义务，导致缴费年限未达标，单位应为职工一次性缴纳基本医疗保险费，弥补缴费年限。
- 个人承担全部补缴费用 ：
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一般情况 ：在大多数情况下，退休时医疗保险缴费年限不够的，需要由个人一次性补缴不足年限的费用。个人缴费一般不需个人到社会保险经办机构去缴纳，而是由单位从工资中代扣代缴。
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个人参保情况 ：如果是个人参保的，补缴费用应由个人全部承担。
- 单位和个人共同承担 ：
- 部分情况 ：在一些特定情况下，单位和个人可能会共同承担补缴费用。例如，某些国企员工可能按照规定，个人和单位可以各承担一半的补缴费用。
建议
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了解具体政策 ：退休前，建议咨询所在单位的人事部门或当地的社会保险经办机构，了解具体的医疗保险补缴政策，包括单位是否承担补缴费用以及补缴的具体比例和方式。
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准备相关证明材料 ：如果单位同意承担部分或全部补缴费用，需要准备详细的工作经历证明材料和其他相关文件，以便顺利申请和办理补缴手续。
综上所述，退休时补缴医疗保险是否由单位承担，需视具体情况而定。建议提前了解并确认相关政策，以便做好充分的准备。