体检和政审通过后，仍有可能被刷，主要涉及以下原因和环节：

1. 政审和体检通过的意义

体检和政审是许多选拔程序（如参军、公务员录用等）的重要环节，但通过这两项并不意味着最终录取。它们只是筛选掉不符合基本条件的候选人，确保后续环节的候选人具备基本资格。

2. 可能被刷的原因

（1）择优环节

在体检和政审合格后，许多选拔程序会进入“择优”环节，综合考虑候选人的多方面因素，例如：

• 个人素质：包括思想品德、能力表现等。
• 专业能力：是否符合岗位的专业要求。
• 家庭背景：家庭状况是否符合岗位的特殊要求（如政治背景、经济条件等）。

例如，在征兵过程中，如果候选人身体条件达标但专业能力不如他人，可能会在择优环节被淘汰。

（2）批准入伍或录用环节

在政审和体检合格后，还需要经过批准程序。这一环节可能因以下原因淘汰部分候选人：

• 名额限制：例如征兵中，即使体检和政审都合格，但由于名额有限，只能择优录取。
• 个人特殊情况：如隐瞒病史或身份信息等，可能导致后续审查不合格。

（3）政策或程序性原因

• 政策变化：如岗位要求调整、特殊岗位的额外条件等。
• 档案问题：例如公务员录用中，若档案材料存在瑕疵（如出生日期不一致、学历不连贯等），可能影响最终录用。

3. 案例分析

（1）征兵

• 在征兵过程中，即使体检和政审都合格，仍可能在“预定新兵”或“批准入伍”环节被淘汰。例如，择优环节会优先考虑身体条件更优、表现更好的候选人。

（2）公务员录用

• 公务员政审中，档案材料的真实性是关键。例如，某考生因档案中出生日期与实际情况不符而被刷。隐瞒工作经历或学历造假也可能导致政审未通过。

4. 总结与建议

体检和政审通过后，被刷的可能性依然存在，主要取决于后续的择优环节、批准程序以及个人特殊情况。为避免被淘汰，建议：

• 确保个人信息真实完整，特别是档案材料的准确性。
• 提高个人能力，如专业技能、综合素质等，以在择优环节中脱颖而出。
• 了解相关政策和岗位要求，避免因不符合特殊条件而被刷。

希望以上信息对您有所帮助！如需进一步了解，可参考相关权威来源。