在外地缴纳社保后申领生育津贴，需根据参保地政策确认是否符合条件，并按流程办理。以下是具体步骤和注意事项：

一、确认参保地政策

1. 生育津贴领取条件

   • 用人单位需为职工缴纳生育保险满1年；

   • 职工需符合当地计划生育规定；

   • 需办理生育登记并备案。

2. 地区差异说明

   • 不同地区对异地生育津贴的报销比例、材料要求等存在差异，需提前咨询参保地社保部门。

二、办理生育登记备案

1. 材料准备

   • 结婚证、生育服务证或《计划生育服务手册》；

   • 医院诊断怀孕证明、生育证或出生医学证明。

2. 办理流程

   • 在参保地社保经办机构提交材料并完成备案。

三、申领生育津贴

1. 材料准备

   • 出生证明、住院病历、医疗费用发票、出院小结等；

   • 部分地区需提供《异地就医申请表》。

2. 提交申请

   • 按参保地要求填写申请表并提交材料，社保部门审核通过后发放津贴。

四、报销流程（异地就医情况）

1. 费用垫付

   • 异地医疗费用需先由个人垫付。

2. 报销比例

   • 超出医保定点的部分由个人承担50%，其余由生育保险基金支付。

3. 转院及特殊情况

   • 非定点医院就医需提供转院证明。

五、注意事项

1. 津贴计算标准

   • 按用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以产假天数计发。

2. 与工资关系

   • 产假期间工资与生育津贴不可同时享受，取较高值作为实际发放金额。

3. 线上申领渠道

   • 部分地区支持线上申领，如天津可通过"津心办"APP办理。

六、常见问题处理

• 挂靠单位参保 ：通过人力资源公司挂靠参保的，由代理机构代办申领。

• 离职或自由职业者 ：需通过原单位或委托他人申领。

若材料不齐全或流程有误，建议及时联系参保地社保经办机构咨询，避免影响申领进度。