2024年北京生育津贴的计算公式为：生育津贴=用人单位月人均缴费基数÷30×产假天数。 其中，缴费基数以单位上年度职工月平均工资为准，低于本市职工月均工资60%的按60%计算，高于3倍的按3倍封顶；产假天数则根据分娩情况（如正常产98天、难产+15天、多胞胎每胎+15天等）累计。关键亮点：津贴与工资“就高不就低”——若津贴低于本人工资，单位需补足差额；高于则全额发放。
- 计算基数：用人单位月人均缴费基数为单位全体职工上年度缴费基数总和除以参保人数。例如，某单位月均缴费基数为8000元，则每日津贴为8000÷30≈266.67元。
- 产假天数：基础产假98天，难产、多胞胎等可叠加至158天（含60天延长假）。流产也可享15-42天产假。
- 保底与封顶：若单位月均工资低于上年度本市职工月均工资（如2023年为8467元）的60%，按5080.2元计算；高于25401元（3倍）则按25401元计算。
- 发放规则：津贴由单位申领，需在生育后次次月提交材料。连续缴费满9个月由社保支付，不足9个月需单位垫付，满12个月后可补支。
：实际领取金额因单位工资水平与产假天数差异较大，建议提前向单位或社保部门核实具体数据。