如果退休时医疗保险缴费年限未达到要求，可以采取以下几种方法来补缴费用：
- 一次性补缴 ：
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补缴标准 ：按退休时上月缴费基数的5.6%计算。
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补缴主体 ：用人单位或灵活就业人员个人。
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补缴费用去向 ：全部进入统筹基金，不划入个人账户。
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举例 ：王先生退休时，职工医保累计缴费年限只有22年（未达到男性25年的要求），需要一次性补缴3年的医保费用，补缴金额为：退休时上月缴费基数 × 5.6% × 36个月。
- 按月补缴 ：
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补缴方式 ：在退休后每月按时缴纳医保费用，直至达到要求的缴纳年限。
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优点 ：费用较低，适合经济状况不允许一次性补缴的人。
- 转换为居民医疗保险 ：
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转换方式 ：不继续补缴的，可以直接转换为城镇居民医疗保险，按年缴费。
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优点 ：无需额外缴费，但无法享受医保卡的返还待遇。
- 延迟缴费 ：
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方式 ：在办理退休手续后，延迟继续按月缴费，享受在职职工医保待遇，等到缴满年限后，再到医保中心办理手续，从次月开始享受终身免费医疗保险。
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优点 ：经济压力较小，适合经济状况有限的人。
建议
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提前规划 ：尽量在退休前缴满年限，避免额外补缴费用。
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咨询本地政策 ：具体补缴政策和费用可能因地区而异，建议咨询本地医疗保险机构。
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评估经济状况 ：根据自身经济情况选择最合适的补缴方式，避免因一次性补缴而造成过大经济负担。