昆明医科大学的工资待遇如下：
- 应届毕业生 ：
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平均工资待遇约为5300元。
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起薪大约在2000元左右，随着职称的提升，工资待遇会有所改善。
- 大学教师 ：
- 招聘工资为9500-10499元，待遇包括五险一金。
- 在职或脱产研究生 ：
- 学校提供在职或脱产提升硕士、博士研究生学历和进修培训访学等晋升空间，毕业后可按照学校规定享受学历补贴。
- 引进人才 ：
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一层次领军人才：一次性给予500万元以上安家费，薪酬按双方协商的标准执行。
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二层次专业带头人：一次性给予200万元以上安家费，薪酬按双方协商的标准执行。
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急需专业引进的博士研究生、高级职称教师：给予15万-35万元安家费，硕士研究生给予5万元安家费。
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其他专业引进的博士研究生、高级职称教师：给予5万—25万的安家费。
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柔性引进的人才：实行“一人一策”，按双方协商一致的协议执行。
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银龄教师：正高级职称不低于12.5万元/年，副高级职称不低于10万元/年。
- 博士后研究人员 ：
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在站期间的岗位待遇参照事业单位专业技术人员工资标准，执行岗位绩效工资制度，并缴纳社会保险和住房公积金。
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学校给予每月3000元的住房补贴，发放期限不超过24个月。
- 附属医院员工 ：
- 例如，昆明医科大学第二附属医院住院医师的月工资约为12000元，年终奖一般年底发放，原来每年有两万，现在改革了，都加到平时每月的工资绩效里发。
综上所述，昆明医科大学的工资待遇较为优厚，尤其是对于引进的高层次人才和教师，提供了较高的薪酬和福利。对于应届毕业生而言，虽然起薪较低，但随着职称的提升，工资待遇也有较好的增长空间。