根据现有信息，以下是关于新郑中医院待遇的详细分析：
1. 工资待遇
- 平均工资范围：根据职朋职业圈的数据，新郑市中医院的平均工资为 5182元/月，其中 44% 的员工工资在 4000-5000元/月 之间，22% 的员工工资在 5000-6000元/月 之间。
- 岗位工资差异：职友集提到部分岗位的工资集中在 3000-4500元/月，但未具体说明岗位类别。
2. 福利政策
- 五险一金：根据员工反馈，部分岗位可能没有缴纳五险一金，有些员工提到“五险一金退休一块儿交”，说明该政策存在一定的不确定性。
- 奖金与补贴：有反馈提到医院“没有奖金，只有固定底薪”，但具体是否适用于所有岗位尚不明确。
3. 工作环境与晋升机会
- 工作氛围：有员工评价工作氛围一般，认为“工资拖欠严重，领导态度不佳”。
- 晋升机会：员工普遍反映晋升空间有限，尤其是非本地人更难获得晋升机会。
- 工作压力：医院运营压力较大，新院区开业后病源不足，部分员工认为医院发展前景有限。
4. 综合评价
从现有信息来看，新郑中医院的薪资水平在当地属于中等水平，但福利政策、工作环境和晋升机会等方面存在一定不足。尤其是部分员工提到工资拖欠、福利保障不完善等问题，这可能影响整体工作体验。
建议
如果您考虑加入新郑中医院，建议在面试时进一步了解以下信息：
- 具体岗位的薪资待遇和福利政策；
- 医院是否提供完善的五险一金及奖金制度；
- 晋升路径和职业发展机会。
希望以上信息对您有所帮助！如果还有其他问题，欢迎随时提问。