退休时医保缴费年限不够，可采取以下几种常见解决办法：
一次性补缴
特点 ：能迅速解决年限不足问题，之后可按退休人员享受医保待遇，无需再缴费。但需一次性支付较大金额，适合经济条件允许的人员。
举例 ：湖南省规定，需以当前年度缴费基准值为基数，以用人单位缴费率与个人缴费率之和为缴费率，一次性补缴职工医保费后，方可办理职工医保退休人员待遇确认手续。
继续按月缴纳
特点 ：经济压力相对较小，适合退休后经济收入有限、无法一次性补缴大额费用的人员。但需继续缴费直至满足规定年限，期间医保报销待遇可能受限。
举例 ：如果某地规定男职工医保缴费年限需满 25 年，某男职工退休时只缴了 20 年，可选择继续按月缴纳医保费，直到缴满 25 年。
停保改投居民医疗保险
特点 ：城乡居民医保缴费金额相对较低，每年仅需缴纳一次，但报销比例相对职工医保较低，适合对医疗保障要求不高、经济条件较为困难的人员。
举例 ：一些地区职工医保退休缴费年限较长，如男需满 30 年，而居民医保每年缴费较低，对于缴费年限不够且经济困难的人员，可选择参加居民医保。
延迟退休
特点 ：通过延迟退休，继续工作并缴纳职工医保费，直至缴费年限满足规定要求。适合身体状况良好、工作能力尚存且愿意继续工作的人员。
举例 ：某女职工 50 岁退休时医保缴费年限不够，可选择延迟退休，继续工作并缴纳医保费，直到缴满规定年限。
视同缴费年限认定
特点 ：部分地区对于符合一定条件的人员，如原国有企业职工、军人等，其在特定时期的工作经历可认定为视同缴费年限，从而减少实际需要补缴的年限。
举例 ：湖南省规定，参保地职工医保制度实施前符合国家规定计算的连续工龄或工作年限可认定为视同缴费年限。