2024年退休职工医保报销的最新规定如下：

门诊待遇

• 门诊统筹年度最高支付限额：自2024年7月1日起，退休人员的门诊统筹年度最高支付限额从2000元提高至3000元。

• 起付标准：继续执行按次起付标准，一类、二类、三类收费价格及以下收费类别定点医疗机构起付标准分别为80元/次、50元/次、30元/次。参保职工年度起付累计达到300元，不再设起付标准。

• 支付比例：职工门诊统筹基金支付比例在原来基础上提高5个百分点，在一类、二类、三类收费价格及以下收费类别定点医疗机构退休人员支付比例分别提高至60%、65%、70%。

• 乙类药品先行自付比例：全省统一为5%。

住院待遇

• 起付标准：不同地区可能有所不同，例如上海2001年1月1日以后退休的职工住院起付标准为1200元，2000年12月31日以前退休的职工住院起付标准为700元。

• 报销比例：上海退休职工的住院报销比例为85%。具体比例可能因地区和医院级别而异。

缴费年限

• 湖南省：2024年办理职工医保退休待遇需满足实缴年限不低于11年。

• 其他地区：部分地区可能有不同的规定，建议咨询当地医保部门。

其他规定

• 职工医保个人账户家庭共济：自2024年9月1日起，职工医保个人账户家庭共济范围由直系亲属扩大至近亲属。

• 零星报销申报时限：自2025年1月1日起，因医保系统缘故未直接结算的医疗费用需在费用发生起一年之内申请零星报销，逾期不予受理。

• 医疗费用直接结算：自2025年1月1日起，除医保系统原因外，所有医疗费用均需在医院直接结算，参保地医保部门将不予零星报销。

以上是2024年退休职工医保报销的一些最新规定，具体政策可能因地区而异，建议您根据所在地区咨询当地医保部门获取最准确的信息。