广东省职工医保的政策主要包括以下几个方面：

1. 职工医保个人账户家庭共济范围扩大 ：

• 根据《广东省医疗保障局关于贯彻落实基本医疗保险参保长效机制的通知》，自2025年1月1日起，职工医保个人账户可用于支付参保人员本人及其配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女符合规定的费用。

2. 连续参保可提高大病保险最高支付限额 ：

• 自2025年起，对连续参加居民医保满4年的参保人员，之后每连续参保1年，提高大病保险最高支付限额3800元；对当年基金零报销的居民医保参保人员，次年提高大病保险最高支付限额3800元。两项激励额度可累加，累计提高总额不超过所在统筹地区大病保险原封顶线的20%。

3. 建立待遇等待期调整机制 ：

• 自2025年起，除新生儿等特殊群体外，对未在居民医保集中参保期内参保或未连续参保的人员，设置参保后固定待遇等待期3个月。

4. 省内跨市就医可直接医保报销 ：

• 广东省医疗保障局出台《广东省基本医疗保障省内跨市就医医疗费用直接结算经办规程》，自2025年1月1日起实施，有效期5年。定点医药机构应当为参保人员提供省内跨市就医直接结算服务，各市应互认异地联网定点医药机构。

5. 门诊共济保障 ：

• 广东省人民政府办公厅发布了《广东省职工基本医疗保险门诊共济保障实施办法》，进一步建立健全门诊共济保障机制，提高职工基本医疗保险普通门诊统筹待遇水平。普通门诊统筹通过统筹基金保障参保人员符合规定的普通门诊医疗费用。

6. 缴费年限政策 ：

• 广东逐步统一全省职工医保缴费年限政策，参保人员在广东各市参加职工医保的缴费年限互认，并合并计算为累计缴费年限。到2030年1月1日，累计缴费年限统一为男职工30年，女职工25年。未达前款规定的市，从2022年开始，在本市2021年缴费年限政策的基础上，逐年调整本市职工医保累计缴费年限。

这些政策旨在提高职工医保的保障水平，减轻参保人员及其家庭的经济负担，并促进医疗保障制度的公平性和可持续性。建议参保人员及时了解并充分利用这些政策，以更好地享受医保待遇。