医疗保险单位和个人缴纳的区别主要体现在以下几个方面：
- 险种 ：
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单位缴纳 ：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，共五种保险。
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个人缴纳 ：主要包括养老保险和医疗保险两种保险。
- 缴费基数 ：
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单位缴纳 ：以职工上年度平均工资为基础，并受缴存基数的下限和上限的限制。
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个人缴纳 ：缴费基数相对固定，通常分为高、中、低三档，由个人根据自身情况选择。
- 缴费金额与比例 ：
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单位缴纳 ：
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养老保险：单位缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。
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医疗保险：单位缴纳比例为9%，个人缴纳比例为2%。
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失业保险：单位缴纳比例为2%，个人缴纳比例为1%。
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生育保险和工伤保险：由单位缴纳，个人不缴纳。
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个人缴纳 ：
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养老保险和医疗保险的缴费金额和比例根据个人选择的缴费基数和档次确定。
- 参保地 ：
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单位缴纳 ：必须在单位所在地缴纳，与员工户口所在地无关，但退休后根据户口所在地的政策办理退休手续。
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个人缴纳 ：可以灵活就业人员身份参加城乡居民保险或者新农保和新农合等，必须到户籍所在地缴纳和办理退休。
- 养老待遇 ：
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单位缴纳 ：符合条件的员工可以领取退休金。
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个人缴纳 ：个人缴纳社保没有退休待遇，需要按年缴费，且有些需要连续缴费。
- 其他待遇 ：
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单位缴纳 ：职工享有失业、工伤、生育三项保险待遇。
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个人缴纳 ：没有失业、工伤、生育三项保险待遇。
建议
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选择合适的缴费方式 ：根据个人实际情况选择单位缴纳还是个人缴纳，以及选择合适的缴费基数和档次。
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了解相关政策和待遇 ：详细了解单位缴纳和个人缴纳的具体政策和待遇，以便做出最佳选择。
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咨询专业人士 ：如有疑问，可以咨询社保部门或专业人士，以获取更准确的信息和建议。