山西太原社保基数13900元属于2024-2025年缴费标准的中高区间，介于下限4113元与上限20564元之间，适用于工资收入高于全省月平均工资6855元但未达300%的参保人员。 该基数下，企业职工每月个人社保缴费约1431.7元（养老8%+医疗2%+失业0.3%），单位承担约3493元（养老16%+医疗8%+失业0.7%+工伤0.4%）；灵活就业人员若选择此基数，养老保险月缴2780元（20%）、医疗保险月缴1112元（8%）。
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基数定位与政策依据
13900元是依据2023年山西省全口径城镇单位就业人员平均工资（6855元/月）核定，为平均工资的202.7%，符合60%-300%的法定浮动范围。该标准自2024年1月起执行，延续至2025年6月，适用于企业和机关事业单位职工。 -
缴费计算与待遇关联
按13900元缴费的职工，养老保险个人账户月存1112元，医保报销额度与缴费基数正相关。基数越高，未来养老金计发和医保个人账户划入金额越高，但需注意高于20564元的部分不计入缴费基数。 -
灵活就业人员适配性
个体工商户和灵活就业者可自主选择13900元作为缴费基数，但需全额承担费用（约3892元/月）。此档位适合收入稳定且希望提升未来社保待遇的人群，需权衡当期支出与长期收益。
：社保基数需按实际收入申报，13900元若与本人上年度月均工资不符，单位需依法调整。建议通过“山西人社”官网或线下窗口核准确认，避免因基数不实影响权益。