1400余人

武汉市汉阳医院是一所具有近70年历史，集医疗、教学、科研、预防、保健于一体的三级综合性非营利性混合制医院，为医保跨省异地就医直接结算医院。作为武汉科技大学附属医院，其在医疗、教学与科研方面均有着较强的实力和影响力。

（一）职工构成情况

1. 高级职称人员
   医院拥有高级职称人员200余人，其中主任医师、教授等资深专家占据重要比例，为医院的临床诊疗及科研工作提供了坚实的基础。

2. 博士与硕士研究生
   医院现有博士、硕士近200人，涵盖多个学科领域，这些高学历人才在推动医院科技创新、提升医疗技术水平方面发挥着关键作用。

3. 教学与科研团队
   医院设有专门的教学与科研机构，拥有博士生导师3人、研究生导师5人、专家顾问23人，形成了一支结构合理、素质优良的教学科研队伍。

以下为武汉市汉阳医院部分职工构成数据：

（二）医疗与服务能力支撑

1. 床位与科室设置
   医院开放床位1200余张，分设34个一级临床科室、11个医技科室以及16个职能科室，能够满足多样化医疗服务需求。

2. 年度服务量
   医院年门诊量达到70万余人次，收治患者4万余人次，完成手术1万余台次，充分体现了其在区域医疗中的核心地位。

3. 跨省异地就医结算
   作为医保跨省异地就医直接结算医院，医院为全国范围内的患者提供了便捷的医疗保障服务，增强了患者的就医可及性。

（三）人才培养与引进机制

1. 学历教育支持
   医院积极鼓励在职员工继续深造，提供多种途径支持员工攻读硕士、博士学位，持续优化人才队伍结构。

2. 人才引进政策
   医院实施多项人才引进措施，吸引国内外优秀医学人才加入，进一步提升医院整体竞争力。

3. 继续教育培训
   定期组织各类学术交流与培训活动，强化医务人员专业技能，确保医疗服务质量稳步提升。

武汉市汉阳医院 拥有一支规模庞大、结构合理、专业素质过硬的职工队伍，涵盖了从临床一线到科研教学的全方位人才布局，为其在区域乃至全国医疗体系中占据重要位置提供了有力支撑。