根据我国社保政策，医保缴费年限未达到规定年限（男性25年/女性20年）时， 不能直接退休并享受医保待遇 。以下是具体说明：
一、退休资格与医保待遇的关系
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退休资格 ：社保缴纳年限满15年是领取基本养老金的必要条件，与医保缴费年限无关。
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医保待遇 ：需累计缴满25年（男性）或20年（女性）才能享受退休医保待遇。未达标者退休后需继续缴费至满足年限，否则将自费就医。
二、未缴满25年的处理方式
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继续缴费 ：可以选择一次性补缴剩余年限，或逐年缴费直至达标。
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补缴费用 ：通常按退休时上年度社平工资的一定比例（如8%）计算补缴金额。例如，天津某职工退休时缺3年医保，需补缴：8000元/月 × 8% × 36个月=23040元。
三、政策依据与注意事项
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最低缴费年限 ：2025年起全国大部分城市将职工医保最低缴费年限提升至20年，退休年龄逐步推迟。
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地区差异 ：具体年限可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地社保部门确认。
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特殊群体 ：灵活就业人员等特殊群体需关注当地针对其群体的缴费政策。
四、案例参考
老张60岁退休时医保仅缴22年，需补缴3年才能享受医保待遇。若选择一次性补缴，可按退休时社平工资计算补缴金额。
医保未缴满25年需继续缴费至达标，否则无法享受退休医保待遇。