青岛职工医保和居民医保的主要区别如下：
- 参保对象 ：
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职工医保 ：主要保障有工作单位或个体从业的职工及退休人员。
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居民医保 ：主要保障无工作单位的学生儿童及其他具有本市户籍且不属于职工医保参保范围的成年居民。
- 缴费方式 ：
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职工医保 ：由用人单位和职工个人共同缴纳，不享受财政补贴。
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居民医保 ：在个人缴费基础上财政给予适当补贴，按年缴费，每年9至12月集中缴费。
- 账户设置 ：
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职工医保 ：设立个人账户，用人单位缴纳的基本医疗保险费全部用于建立统筹基金，职工个人缴纳的基本医疗保险费计入个人账户。
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居民医保 ：只建立统筹基金，不设立个人账户。
- 最低缴费年限 ：
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职工医保 ：设立最低缴费年限，达到缴费年限（男25年，女20年）的，退休后不再缴费即可享受医保待遇。自2026年1月起，最低缴费年限调整为男30年，女25年。
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居民医保 ：不设立最低缴费年限，每年需按时缴费才能享受待遇。
- 保障程度 ：
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职工医保 ：报销比例相对较高，一般达到70%至90%左右。
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居民医保 ：报销比例相对较低，一般在45%至65%左右。
- 待遇享受 ：
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职工医保 ：按月缴费，正常参保缴费月即可享受医保待遇。
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居民医保 ：按年缴费，需在规定时间内缴费才能享受待遇，否则有等待期。
青岛职工医保和居民医保在参保对象、缴费方式、账户设置、最低缴费年限、保障程度和待遇享受等方面存在明显差异。建议根据个人实际情况选择合适的医保类型进行参保。