不可以

退休了医保补缴6万元不可以每月交。根据现行政策，医保补缴通常要求一次性缴纳所需费用以满足规定的缴费年限，从而在退休后享受不再继续缴费的医保待遇。

一、医保补缴方式及规定

1. 一次性补缴政策
   根据相关规定，参保人员在退休时若医保缴费年限不足，可以选择一次性补缴差额年限的费用，以确保退休后可享受终身医保待遇。这种方式避免了退休后仍需持续缴费的麻烦，并能立即享受医保报销服务。

2. 补缴金额计算
   补缴金额通常依据当地医保部门公布的缴费基数和费率进行计算。以某地为例，补缴基数为3940元，费率为1%，则每月需补缴39.4元。如果需要补缴15年（180个月），总费用约为7092元。对于6万元的补缴金额而言，其对应的年限或缴费基数显然远超常规标准。

3. 不支持按月补缴
   多数地区明确规定，医保补缴需在退休前一次性完成支付，不支持分期或按月缴纳。逾期未补缴将视为放弃办理相关手续，退休后仍需继续按月缴费直至满足年限要求。

二、医保补缴与持续缴费对比

三、补缴对退休生活的影响

1. 节省医疗支出
   补缴后即可享受平均70%-90%的住院报销比例，以及门诊特殊病种报销。以年均医疗支出5000元计算，退休后20年可累计节省约10万元。

2. 保障长期健康权益
   一次性补缴可确保退休后无需再为医保缴费操心，专心享受医疗服务，提升生活质量。

3. 风险控制
   若选择退休后继续缴费，存在因个人原因中断缴费的风险，可能影响医保待遇的连续性。

医保补缴6万元不可按月交纳 ，必须一次性完成支付。此做法有助于退休人员尽早获得终身医保保障，减少未来医疗负担，同时避免因缴费中断带来的不确定性。是否选择补缴应结合个人经济状况与长远规划综合考量。