山西太原社保基数8000元与5000元的退休金待遇差异主要体现在基础养老金和总养老金水平上，具体分析如下：

一、基础养老金差异

1. 计算公式

   基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷2 × 缴费年限 × 1%

   其中，本人指数化月平均缴费工资 = 全省上年度在岗职工月平均工资 × 缴费基数÷100

2. 实际差距

   假设全省上年度在岗职工月平均工资为6000元：

   • 基础养老金（8000元基数）=（6000+8000）÷2×1%=70元

   • 基础养老金（5000元基数）=（6000+5000）÷2×1%=65元

   • 差距：70元 - 65元 = 5元

二、总养老金差异

总养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金

个人账户养老金 = 个人账户储存额÷计发月数（60岁退休为139个月）

1. 假设条件

   • 个人账户储存额相同（因缴费年限和缴费基数比例相同）

   • 计发月数均为139个月

2. 总养老金计算

   • 8000元基数总养老金 = 70元（基础） + 个人账户养老金

   • 5000元基数总养老金 = 65元（基础） + 个人账户养老金

   • 差距：70元 - 65元 = 5元

三、实际生活影响

1. 绝对收入差异

   每月总养老金差距约5元，实际购买力差异可能更大，尤其在高消费地区或医疗支出较高的情况下。

2. 生活质量差异

   • 8000元基数的退休者可能维持更高生活标准，如更高消费、旅游等

   • 5000元基数的退休者可能更注重基本生活需求，储蓄或减少非必要开支

四、注意事项

• 养老金调整机制可能影响最终待遇，但当前预测显示全国平均养老金水平不会超过3500元

• 若存在其他补贴或储蓄，实际生活差异可能缩小

8000元与5000元社保基数的主要区别体现在每月5元的养老金差额，但实际生活影响因个人消费习惯和地区经济水平而异。