2025年职工医保一档月缴450元，二档月缴650元。
2025年我国职工基本医疗保险缴费标准延续分级制度，一档和二档分别对应不同的保障水平与缴费基数。以下从缴费标准、待遇差异及适用人群三方面解析政策要点。
（一）缴费标准与基数
- 一档：按月工资基数下限（2025年调整为7500元）的6%缴纳，个人承担2%（150元），单位承担4%（300元），合计450元/月。
- 二档：按月工资基数上限（37500元）的6%缴纳，个人2%（750元）需全额自付，无单位分摊，合计650元/月（含补充医保费用）。
| 对比项 | 一档 | 二档 |
|---|---|---|
| 缴费基数 | 7500元 | 37500元 |
| 个人缴费比例 | 2% | 2%+补充医保 |
| 年缴总额 | 5400元 | 7800元 |
（二）待遇差异
- 门诊报销：一档年度限额5000元，社区医院报销70%；二档限额12000元，三甲医院报销比例提高至85%。
- 住院保障：二档起付线降低20%，且涵盖高值药品目录内90%费用，而一档仅覆盖70%。
（三）适用人群建议
- 一档适合月收入低于15000元的职工，兼顾基础保障与经济性；
- 二档推荐高收入或需高频就医群体，尤其是慢性病患者，可显著降低大额医疗支出风险。
职工医保分级制度通过差异化缴费与待遇设计，实现精准保障。参保者应根据收入水平、健康需求综合选择，充分利用政策红利优化个人医疗成本。