根据2024年山西太原社保缴费基数标准，结合您提到的7900元基数进行计算如下：
一、缴费基数与比例
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缴费基数范围
山西太原社保缴费基数上限为当地职工年平均工资的300%，下限为60%。2024年职工年平均工资为 4113元 ，因此：
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上限 ：4113元 × 300% = 12339元
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下限 ：4113元 × 60% = 2468元
注意：7900元处于上限（12339元）与下限（2468元）之间，需按实际工资与上下限的比例关系确定缴费基数。
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缴费比例
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养老保险 ：单位16%，个人8%
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失业保险 ：单位0.7%，个人0.3%
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工伤保险 ：单位按行业缴纳，个人不缴
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生育保险 ：单位1%，个人不缴
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医疗保险 ：单位7%，个人2%
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二、个人缴费金额计算
假设7900元为职工实际工资且低于上限：
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养老保险 ：7900元 × 8% = 632元
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失业保险 ：7900元 × 0.3% = 2.37元
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医疗保险 ：7900元 × 2% = 158元
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其他险种 （工伤、生育）：个人不缴费
合计个人月缴费 ：632元 + 2.37元 + 158元 = 892.37元
三、注意事项
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基数调整
2024年社保基数已明确为4113元，2025年可能根据实际情况调整，建议通过官方渠道确认最新标准。2. 申报时间
用人单位需在每年4-6月申报下一年度缴费基数，且同一缴费年度内不变更。
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工资与基数的关系
若职工工资高于上限（如7900元），则按上限（12339元）计算；若低于下限（如2468元），则按下限计算。
如需更精确计算，建议提供2024年实际工资总额或咨询当地社保机构。