在山西太原，社保基数6500元的情况下，医保卡每月的入账金额会因个人年龄、单位缴费比例以及具体政策等因素而有所不同。
-
缴费情况：
- 一般来说，职工医保由用人单位和个人共同缴纳。单位缴费率通常为职工工资总额的一定比例，如8%（具体比例可能因地区和政策略有差异）。个人缴费率一般为2%。
- 如果按照单位缴费率8%计算，单位每月应缴纳的医保费用为6500×8%=520元；个人每月应缴纳的医保费用为6500×2%=130元。
-
医保卡入账情况：
- 对于45周岁以下的员工，一般每月个人账户入账金额为本人缴费基数的2%；对于45周岁（含）以上的员工，一般每月个人账户入账金额为本人缴费基数的2%加上单位划转的部分（通常是单位缴费的一部分，如0.8%或更高，但不超过1.2%）。
- 如果您的年龄在45周岁以下，那么医保卡每月的入账金额大约为6500×2%=130元；如果您的年龄在45周岁（含）以上，假设单位划转比例为1%，则医保卡每月的入账金额大约为6500×(2%+1%)=247.5元。
需要注意的是，以上数据仅为大致估算，实际入账金额可能会因当地医保政策的具体规定而有所差异。医保卡中的资金主要用于支付医疗费用，包括门诊费用、住院费用等，使用时应遵循当地医保政策的相关规定。
山西太原社保基数6500元时，医保卡每月的入账金额会根据个人年龄和单位缴费情况有所不同，具体金额需参考当地医保政策的实际规定。