社区医院编制待遇如下：
- 薪资水平 ：
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社区医院编制医生的平均工资约为4217元/月。
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年收入通常在10万元左右。
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具体工资水平受地域、职称、工作经验等因素影响，有的地区如深圳的公办社康医生年薪可达25-40万元。
- 五险一金 ：
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编制内员工享有完善的社保和公积金等福利待遇，包括五险一金。
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公积金双边约为2500元/月。
- 奖金和补贴 ：
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年终奖平均约为13600元。
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奖金和补贴可能包括职务补贴、年限补贴、加班工资和值班补助、住房补贴等。
- 工作环境和压力 ：
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社区医院的工作强度相对较低，主要处理一些小病小痛，压力也较小。
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工作时间安排可能较为灵活，有实行上5休2的调休制度。
- 其他福利 ：
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部分单位提供住房补贴、交通补贴、通讯补贴等额外福利。
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医生享有带薪休假、节日福利等。
建议
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稳定性 ：社区医院编制提供了稳定的工作岗位和收入来源，适合追求稳定职业的人。
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地域差异 ：不同地区的待遇存在差异，一线城市和发达地区的待遇通常较高。
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职业发展前景 ：虽然晋升机会可能不如大医院多，但在社区医院工作也有其独特的职业发展前景，尤其是对于喜欢稳定工作环境的医生。
总体而言，社区医院编制的待遇相对稳定且具有一定竞争力，适合那些希望在稳定环境中工作的医生。