可以

离职后医保卡的个人账户余额是否可以使用，需根据具体情况判断，具体说明如下：

一、个人账户余额的可用性

1. 可继续使用范围

   离职后医保卡个人账户余额仍可正常使用，主要用于门诊、急诊就医和购买医保药品，直至余额用尽。

2. 不可享受的待遇

   • 住院医疗费用需自费，无法通过医保报销；

   • 非定点医疗机构、药店就医及购药无法使用医保支付。

二、医保待遇的影响

• 中断缴费的影响

  若连续断缴超过3个月，医保将进入封存状态，期间个人账户余额仍可消费，但无法享受医保报销待遇；

  若在3个月内补缴欠费，可恢复医保待遇。

• 转移接续的影响

  离职后若办理社保转移，个人账户余额可随转移同步转移，但转移后需重新激活才能使用。

三、注意事项

1. 医保卡状态管理

   离职后医保卡可能因单位停止缴费进入“冻结”状态，需通过社保局手动激活或新单位自动开通；

   若主动销户，需先结清欠费并转移账户。

2. 费用自费风险

   医保断缴期间发生的医疗费用需自费，建议保留好医疗费用发票，后续续保后申请报销。

3. 灵活就业选择

   若不愿继续缴纳社保，可转为灵活就业人员参保，但需按月缴费以维持医保个人账户。

离职后医保卡个人账户余额可继续使用，但需注意医保待遇的限制和账户管理要求。建议根据自身情况选择续保或灵活就业方式，避免断缴影响医疗保障。