12月份缴纳的医保通常在次年1月可以使用，这意味着只要按时足额缴纳了医疗保险费用，在新的一年里您就能够享受到相应的医疗保障待遇。

对于职工基本医疗保险来说，如果是在12月份完成了缴费，那么根据多数地区的政策规定，参保人员自次年的1月1日起就可以开始享受医保待遇。这是因为职工医疗保险生效起算时间通常是从开始缴纳医疗保险费的次月开始计算。如果您在12月份缴纳了医保费用，正常情况下，9月份交的五险，正常10月份医疗保险都可以使用，同样的道理，12月份缴纳的保险费到次年一月份就可以使用。

针对城乡居民基本医疗保险，如果在规定的集中征缴期内（通常是每年的9月至12月）缴纳了次年度的医保费用，那么从次年的1月1日起，医保就会正式生效并可供使用。这意味着，即使是在12月底完成的缴费，只要符合当地的政策要求，居民同样可以在新年伊始就享有医保带来的福利。

对于首次参保或者是中断后续保的情况，一般情况下也是遵循次月生效的原则。也就是说，如果您是新加入医保体系或者是因为某些原因导致医保中断后重新缴费的参保人，只要在12月份完成了缴费手续，那么到了次年的1月份，您的医保待遇就应该已经激活并且可以正常使用了。

值得注意的是，部分地区可能会有关于补缴、逾期缴费等特殊情况的规定。例如，如果错过了集中缴费期，居民可能需要等待一段时间才能重新获得医保待遇，并且这个等待期可能是3个月或更长时间，具体取决于当地医保部门的政策。不过，只要是在规定的时间内完成缴费，无论是职工还是居民，理论上都应该能够在次年的1月份正常使用医保服务。

总结而言，大多数情况下，如果您按照规定在12月份缴纳了医疗保险费用，那么在一月份的时候您就可以享受到医保所提供的各种福利和服务。当然，为了确保万无一失，建议在缴费之后及时查询个人的医保状态，确认是否已经成功生效，以便在需要医疗服务时能够顺利报销相关费用。了解本地的具体政策也非常重要，因为不同地区可能存在差异化的执行标准。