西安医院的编制待遇因医院级别、岗位、个人职称等因素而有所不同，以下是部分医院的编制待遇情况：

西安医学高等专科学校附属医院

• 工资：提供具有竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效工资等。

• 福利：缴纳五险一金，提供免费公寓住房，享有法定节假日及带薪年休假、产假、婚假等，享有公费外出进修学习，享有员工自助餐。

西安国医医院（西安市第四医院西咸院区）

• 工资：提供较为优厚的薪酬待遇，以及与岗位贡献相一致的绩效考核奖励。

• 福利：缴纳五险一金，提供工作生活补贴，提供各类专业技能、实操演练培训，提供顺畅的职称晋升通道、管理岗位公开竞聘机会，鼓励和支持科研创新，对科研和教学成果予以奖励，提供外出进修学习、参加学术活动机会，享有法定节假日及带薪年休假、产假、婚假等休假权利，提供春节、端午、中秋等传统节日福利，组织各项文化体育活动。

西安交通大学第一附属医院

• 工资：卫生类专业人才提供具有竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效工资、十三个月工资、年终奖、取暖费、降温费、餐补等；专职科研人才享受固定年薪和科研绩效奖励，青年优秀人才和学科博士后额外配套人才专项津贴和租房补贴。其他人才均享受基本工资、绩效工资和年终绩效奖励。

• 福利：按照国家有关规定享受社会保险、住房公积金等待遇，享受工会福利，子女享受优质教育。

西安交通大学第二附属医院

• 工资：包括基本工资、绩效工资、津贴补贴、防暑降温费、采暖费等。

• 福利：依法缴纳五险一金，包括养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金，其他福利包括工会福利、就餐补助、健康查体、子女享受优质教育等福利。

总体来说，西安市的三甲医院编制待遇通常包括基本工资、津贴、奖金、补贴等，还会有五险一金、带薪年假、进修学习机会、职称晋升通道等福利。具体的待遇水平会根据医院的政策、岗位的性质以及个人的职称和工作经验等因素有所不同。如果您需要了解具体的西安市三甲医院编制待遇，建议您咨询相关的医院人力资源部门或查阅该医院的相关文件和规定。