康复师的待遇因多种因素而有所不同，以下是具体介绍：

按工作单位性质划分

• 公立医院 ：一般属于事业单位，薪资结构相对稳定，通常由基本工资、绩效工资、奖金等组成。基本工资依据学历、职称等因素确定，绩效工资则与工作量、治疗效果等挂钩。如在北京、上海等一线城市，公立医院康复师的平均月薪在 8000-10000 元左右，年薪约 10-12 万元；在二三线城市，平均月薪则在 6000-8000 元左右，年薪约 7-10 万元。

• 私立医院和康复机构 ：薪资水平通常比公立医院高，以吸引和留住人才。一般来说，私立医院和康复机构的康复师平均月薪在 10000-15000 元左右，年薪约 12-18 万元。一些高端私立康复机构，由于服务对象多为高收入群体，收费较高，康复师的薪资也会相应更高。

• 外资医院和私立机构、私人诊所 ：薪资水平会略高于公立和私立医院，可以达到 20 万甚至更多。

按地区划分

• 一线城市（如北京、上海、深圳等） ：这些地区的经济发达，医疗资源丰富，对康复师的需求较大，薪资水平也相对较高。康复师的平均月薪在 8000-12000 元左右，年薪约 10-15 万元。

• 二线城市（如南京、杭州、成都等） ：经济发展水平和医疗需求处于中等水平，康复师的薪资也处于中等水平，平均月薪在 6000-8000 元左右，年薪约 7-10 万元。

• 三线及以下城市 ：经济相对欠发达，医疗资源有限，康复师的薪资水平相对较低，平均月薪在 4000-6000 元左右，年薪约 5-7 万元。

按工作经验划分

• 应届生 ：刚毕业的康复治疗师，由于缺乏临床经验和专业技能，薪资水平相对较低。一般来说，本科康复治疗师毕业第一年平均薪资在 3000-4000 元左右，专科康复治疗师则在 2500-3500 元左右。

• 1-3 年工作经验 ：经过一段时间的工作积累，康复师的专业技能和临床经验有所提升，薪资也会相应增加。此时的康复师平均月薪在 6000-8000 元左右，年薪约 7-10 万元。

• 3-5 年工作经验 ：这类康复师通常已经具备一定的专业水平和临床经验，能够独立承担康复治疗工作，薪资水平也会有较大幅度的提升，平均月薪在 8000-10000 元左右，年薪约 10-12 万元。

• 5 年以上工作经验 ：随着工作经验的进一步增加，康复师的专业技能和临床经验更加丰富，部分康复师还可能晋升为科室主任或团队负责人等管理岗位，薪资水平也会相应提高。工作 8 年以上的康复师平均月薪可达 13976 元左右，年薪约 17 万元左右。

按学历划分

• 专科学历 ：康复治疗技术专业专科毕业生的起薪相对较低，一般在 3000-4000 元左右。随着工作经验的增加和专业技能的提升，薪资也会有所增长，工作 3-5 年后，平均月薪可达到 6000-8000 元左右。

• 本科学历 ：本科康复治疗学专业毕业生的起薪一般在 4000-5000 元左右，比专科学历的康复师略高。工作 3-5 年后，平均月薪可达到 8000-10000 元左右。

• 研究生学历 ：康复治疗学专业研究生毕业生的起薪相对较高，一般在 6000-8000 元左右。由于其具备更高的专业水平和科研能力，职业发展前景更为广阔，薪资增长速度也相对较快。

其他福利待遇

• 五险一金 ：大多数康复师都能享受到国家法定的五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，这是基本的福利保障。

• 绩效奖金 ：根据所在单位的经济效益和个人工作表现，康复师可能会获得绩效奖金。绩效奖金的金额因单位和个人情况而异，一般在几千元到上万元不等。

• 节日福利 ：在一些重要的节日，如春节、中秋节等，单位通常会发放节日福利，包括礼品、礼金等，以表达对员工的关怀和感谢。

• 带薪年假 ：工作满一定年限后，康复师可以享受带薪年假，一般为 5-15 天不等，具体天数根据国家规定和单位制度确定。

• 定期体检 ：单位会定期组织员工进行