根据相关法律法规和医学建议，乙肝患者是可以从事药店营业员工作的。以下是详细说明：

1. 乙肝患者从事药店营业员的可行性

• 根据《就业促进法》和《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》，用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝录用或辞退员工。这一规定保障了乙肝病毒携带者的平等就业权利。
• 乙肝病毒主要通过血液、母婴传播和性传播，不会通过日常接触传播。药店营业员这一职业不属于“易使乙肝扩散的工作”范畴，乙肝患者可以正常从事。

2. 药店营业员的基本资格要求

• 健康证：药店营业员需办理健康证，这是从事相关工作的基本要求。健康证的办理通常包括常规体检、采血、胸透等项目，但并未明确要求检测乙肝病毒。
• 从业资格证：药店营业员需具备《药店从业人员上岗证》，这需要通过药监部门组织的培训和考核。

3. 相关法律支持

• 《就业促进法》：明确禁止因乙肝携带者身份而拒绝录用。
• 《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》：强调用人单位不得将乙肝病毒血清学指标作为体检标准，除非是法律明确禁止从事的工作。

4. 实际就业中可能遇到的问题及建议

• 就业歧视：尽管法律明确禁止歧视，但部分用人单位可能仍以其他理由拒绝录用。建议乙肝患者在求职过程中注意保存相关证据，如遇不公平对待，可向劳动保护部门投诉或通过法律途径维权。

乙肝患者可以从事药店营业员工作，但需满足健康证和从业资格证的基本要求。若在求职过程中遇到歧视，应依法维护自身权益。如需进一步了解具体政策或维权方式，可参考相关法律法规。