医疗保险 不是 公司和个人各交一半。在中国,医疗保险的缴纳通常由个人和单位共同承担,但并非对半分担。具体来说,单位承担的比例较大,约为员工工资总额的6%到15%,而个人承担的比例相对较小,一般为月收入的2%。这意味着单位支付的医疗保险费用通常是个人缴费的三倍左右。
此外,单位缴纳的费用中,大约有30%会被计入到个人医疗账户中,剩余部分则用于构成统筹基金,用于支付住院等大型医疗费用的报销。这种分配比例有助于减轻个人负担,同时确保员工能够获得必要的医疗保障。
需要注意的是,医疗保险的缴费比例会根据国家政策和地区经济状况有所不同,具体比例可能会有所调整。因此,实际情况可能会有所不同,建议咨询当地的社会保险机构以获取最准确的信息。