面瘫是否算作工伤, 取决于具体情况 。以下是一些关键点:
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工作原因 :如果面瘫是由于工作原因受到伤害导致的,可以申请认定工伤。
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职业病 :面瘫如果被认定为职业病,也可以算作工伤。
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自身原因 :如果面瘫是由于自身疾病引起的,通常不算作工伤。
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工作时间和地点 :如果面瘫是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害或患职业病,可以认定为工伤。
综上所述,如果面瘫是由于工作原因或职业病导致的,那么可以算作工伤。建议职工在发生面瘫后,及时咨询专业律师或相关部门,了解具体的工伤认定程序和要求。