郑州科技学院的待遇情况如下：
- 硕士研究生待遇 ：
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年薪在6-8万元之间。
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紧缺硕士研究生每月另外补贴1000-3000元。
- 引进人才待遇 ：
- 符合“智汇郑州”人才工程补助条件的人才，可享受每月1000-1500元生活补贴及5-10万元的购房补贴。
- 青年教师待遇 ：
- 可根据学校房补政策申请住房补贴（500元/月）。
- 其他福利 ：
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学校为专职教职员工缴纳五险一金。
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提供餐饮补贴、交通补贴、节日礼品（金）、年终奖金、定期体检等福利。
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可办理落户郑州。
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市内班车通勤，周末双休，寒暑假带薪。
- 教师工资结构 ：
- 教授工资由国家基本工资、讲课的课时费、学校奖金福利三部分组成。
- 平均工资 ：
- 在职朋职业圈上，郑州科技学院的平均工资为6175元/月，其中84%的工资收入位于区间4000-6000元/月，7%的工资收入位于区间6000-8000元/月。
- 年终奖 ：
- 平均年终奖为9072元。
- 博士待遇 ：
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A类博士（工科类毕业于985、211院校）：年薪19-30万元，安家费20-30万元或提供带住房一套，科研启动经费20-40万元，解决本人配偶工作。
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B类博士（理科、人文社科类毕业于985、211院校）：年薪15-28万元，安家费20-30万元或提供住房一套，科研启动经费12-25万元，解决本人配偶工作。
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C类博士（其他高校毕业）：年薪13-25万元，安家费20-30万元或提供住房一套，科研启动经费10-20万元，解决本人配偶工作。
综合来看，郑州科技学院为教职员工提供了较为全面的福利待遇，尤其是在引进人才和博士方面，提供了较为丰厚的待遇和科研支持。对于硕士研究生和青年教师，学校也提供了较为完善的福利和补贴。整体待遇水平在同类院校中属于中等偏上。建议有意向的求职者综合考虑学校的待遇和发展前景，以做出明智的选择。
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