福田区第二人民医院的待遇情况如下：
- 刚性引进人才待遇 ：
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学科带头人（正高职称） ：年薪面议，人才专项津贴60万。
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学科骨干（副高及中级职称） ：具体待遇未详细说明，但通常会有较为丰厚的补贴和福利。
- 事业编制人员待遇 ：
- 截至2021年12月31日，福田二院事业编制数为198人，实有在编人数为180人。离休0人，退休33人。从基本支出工资福利列支的临聘人员613人。
- 公务用车 ：
- 已实行公务用车改革，实有车辆10辆。
- 社康门诊待遇 ：
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在福田区第二人民医院下设的13家社康门诊看病，均享受普通门诊统筹待遇。报销比例根据医疗机构级别设定：
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在福田区第二人民医院就医，享受二级医院的报销比例（65%）。
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在13家社康机构就医，享受一级以下医疗机构的报销比例（75%）。
建议
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对于高级职称人才 ：如果有志于加入福田区第二人民医院并希望获得高额年薪和专项津贴，该医院是一个很好的选择。
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对于事业编制人员 ：医院提供稳定的编制和一定的福利，但具体待遇可能因个人职称和工作经验而异。
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对于临聘人员 ：虽然待遇相对较低，但临聘人员数量较多，可能有机会获得更多的实践经验和技能提升机会。
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对于患者 ：在福田区第二人民医院及其社康机构就医，可以享受较高的报销比例，减轻就医负担。
这些信息可以帮助你更好地了解福田区第二人民医院的待遇情况，从而做出更合适的选择。