可以，2025年起辽宁葫芦岛职工医保个人账户资金可通过家庭共济实现亲属共享使用。

辽宁葫芦岛市自2025年起全面实施医保门诊共济政策，职工医保个人账户余额可授权给配偶、父母、子女等近亲属使用，覆盖定点医疗机构门诊费用、药店购药及居民医保缴费等场景，有效提升家庭医疗资金使用效率。

一、使用范围与条件

1. 适用人群

   • 共济人：参加葫芦岛市职工医保且个人账户有余额的参保人。
   • 被共济人：需为共济人的配偶、父母、子女，部分地区扩展至祖父母、兄弟姐妹等（以当地政策为准） 。
   • 双方均需参保：共济人与被共济人需在辽宁省内参加基本医保（职工或居民医保） 。

2. 使用场景

   场景	具体内容
   定点医疗机构	支付门诊、住院个人负担费用（如检查费、药品费） 。
   定点零售药店	购买医保目录内药品、医疗器械等 。
   居民医保缴费	为家庭成员缴纳居民基本医保费用 。
   异地就医	省内共济已实现，跨省共济需通过国家医保服务平台APP操作 。

二、绑定与使用流程

1. 绑定方式

   • 线上操作：通过“国家医保服务平台”APP或“辽宁医保”微信公众号，进入“家庭共济”模块，填写亲属信息并提交 。
   • 线下办理：携带身份证、医保卡至医保经办大厅，由工作人员协助绑定 。

2. 扣款规则

   • 系统默认优先扣除使用者本人账户余额，不足时自动调用共济账户资金。
   • 紧急情况（如住院押金）：可同时调用最多3个亲属账户资金。

三、报销与账户规则

1. 门诊统筹报销

   • 普通门诊费用纳入统筹基金报销，政策范围内支付比例不低于50%，年度起付标准300元，最高支付限额3000元 。
   • 报销公式：报销金额=（总费用-自费部分-起付线）×报销比例。

2. 个人账户划入标准

   参保类型	个人账户计入比例
   在职职工	个人缴费部分（缴费基数×2%）。
   退休人员	按统筹地区规定定额划入（各地标准不同）。
   灵活就业人员	不设个人账户。

四、注意事项

1. 资金安全：账户余额两年未使用可转为年金保险，失能老人可申请现金支付护理费用 。
2. 禁止行为：不得将个人账户资金用于非医疗消费（如保健品、生活用品） 。
3. 信息更新：跨省就业或参保地变更时，需及时更新医保信息，避免影响共济功能 。

2025年辽宁葫芦岛医保家庭共济政策通过账户共享与门诊统筹双重保障，显著减轻家庭医疗负担。实际操作中需注意亲属关系绑定、资金使用范围及报销规则，确保合规高效地利用医保资源。政策细节可能随地区调整，建议通过官方渠道获取最新信息。