参保人员在定点医疗机构发生的政策范围内住院费用，纳入住院报销待遇。每次住院起付线：三级医院900元、二级医院800元、一级医院700元、社区卫生服务中心300元。
芜湖市职工医保对于住院医疗费用的报销，首先需要扣除一定的起付线，之后根据医疗机构的级别和参保人员的身份（在职或退休）来确定报销比例。超过起付标准以上的部分，由医疗保险基金和职工个人按“分段计算、累加支付”的办法支付。
一、门诊待遇
- 普通门诊
在职职工在一级及未定级定点医疗机构起付线为200元，支付比例60%，年度支付限额2000元；退休职工支付比例70%，年度支付限额3000元。
- 门诊慢特病
年度起付线1000元。普通慢性病不设起付线，政策范围内医药费用按60%的比例进行报销，年度累计报销限额3000元。
- 大额门诊
起付线2000元，报销比例25%，年度最高限额1万元。
| 医疗机构级别 | 起付线（元） | 支付比例（在职） | 支付比例（退休） | 年度支付限额（元） |
|---|---|---|---|---|
| 一级 | 200 | 60% | 70% | 2000 |
| 二级 | 400 | 50% | 60% | 2000 |
二、住院待遇
- 市内住院
白血病、恶性肿瘤等特殊慢性病同一年度内在同一家医院住院治疗，只收取年度内首次住院起付线。
- 异地就医
到省外医疗机构住院治疗的，起付线按当次住院总费用20%计算（不足2000元的按2000元计算，最高不超过1万元）。
三、大病保险待遇
大病保险起付线1.5万元/年，起付线以上5万元以内段，报销比例60%；5—10万元段，报销比例65%；10—20万元段，报销比例75%；20万元以上段，报销比例80%。
通过上述介绍可以看出，芜湖市的医保统筹报销涵盖了从门诊到住院再到大病保险等多个层面，旨在减轻参保人员的医疗负担，提高医疗服务的可及性和公平性。不同类型的医疗需求对应不同的报销政策，确保了资源的有效利用和服务的精准供给。参保人员应了解相关政策，合理安排医疗消费，以获得最大的保障效益。