200元/月（2021年新标准）
吉林省高温津贴现行最低标准为每月200元，发放时间为每年6月至8月，共3个月。该标准适用于高温户外作业或室内温度无法降至33℃以下的劳动者，按实际出勤天数折算发放。
一、高温津贴发放标准
- 1.按月发放标准：200元/月适用条件：高温户外作业（日最高气温≥35℃）；室内工作场所温度无法降至33℃以下（不含33℃）；连续作业4小时以上（含4小时）。
- 2.按天折算标准：约10元/天（基于月标准折算）适用场景：临时安排高温作业或未满勤时，按实际出勤天数计算。
| 发放方式 | 标准 | 适用条件 |
|---|---|---|
| 按月发放 | 200元/月 | 固定高温作业岗位 |
| 按天折算 | 10元/天 | 临时性或非全勤高温作业 |
二、适用条件及范围
1.高温户外作业 日最高气温≥35℃的露天工作环境（如建筑工、环卫工、交警等）。
2.室内高温环境 工作场所温度≥33℃且无法通过降温措施改善（如无空调的工厂车间、厨房等）。
3.特殊人群保护 孕妇、未成年工禁止在高温环境（≥35℃）下作业。
| 作业类型 | 温度条件 | 典型岗位 |
|---|---|---|
| 户外作业 | ≥35℃ | 建筑工人、快递员、交警 |
| 室内高温作业 | ≥33℃ | 炼钢工人、厨房厨师、仓库管理员 |
三、发放时间及注意事项
- 固定发放：每年6月、7月、8月，共3个月。
- 灵活调整：临时性高温作业可按实际出勤天数折算。
- 强制要求：必须以货币形式发放，不得以防暑降温饮料替代。
- 工资构成：计入工资总额，不影响最低工资标准。
1.发放时间
2.支付方式
3. 投诉渠道：可拨打12333投诉或通过劳动争议调解机构维权。争议处理
| 时间 | 注意事项 |
|---|---|
| 6-8月 | 按月发放，缺勤需折算 |
| 其他月份 | 无高温津贴 |
| 特殊情况 | 孕妇/未成年工禁止高温作业 |
吉林省高温津贴以每月200元为最低标准，2021年政策明确强化了发放范围与监管力度。劳动者需关注实际工作环境是否符合高温条件，企业须严格遵守发放规定，保障高温作业人群的合法权益。