150元/月（室外高温作业）或100元/月（非高温作业）
青海省果洛藏族自治州执行全省统一的高温津贴标准，室外作业和高温作业人员每月可获150元，非高温作业人员每月100元，发放时间为6月至10月，覆盖全年主要高温期 。
一、高温津贴的发放标准与条件
适用人群
- 室外/高温作业人员：包括建筑工人、环卫工、快递员等需在日最高气温≥35℃或工作场所≥33℃环境下劳动的群体，津贴标准为150元/月 。
- 非高温作业人员：如室内办公但无法降温至33℃以下的劳动者，津贴为100元/月 。
特殊保护群体
孕妇及未成年工：严禁安排其在35℃以上露天或33℃以上室内作业，违者需承担法律责任 。
二、发放时间与执行细则
时间范围
6月至10月：覆盖青海省主要高温月份，按月发放，未出勤者按天数折算 。
企业责任
- 防暑措施：需提供降温设备、调整工时（如气温≥40℃停止露天作业） 。
- 津贴性质：纳入工资总额，不得以饮料或药品抵扣 。
| 对比项 | 室外/高温作业 | 非高温作业 |
|---|---|---|
| 津贴标准 | 150元/月 | 100元/月 |
| 温度条件 | ≥35℃或场所≥33℃ | 室内温度≥33℃ |
| 发放周期 | 6-10月 | 6-10月 |
三、维权与注意事项
维权途径
保留工资条、作业记录等证据，向劳动监察部门投诉或申请仲裁 。
政策局限性
青海省标准未区分地区差异（如果洛与西宁执行同一标准），且金额十年未调整，滞后于通胀。
青海省高温津贴政策虽为劳动者提供基础保障，但实际执行中需加强监管，确保企业合规发放并落实防暑措施。劳动者应明确自身权益，在高温环境下合理主张健康保护与补偿。