6月至10月/每人每月150元
在佛山,符合条件的企业需在每年6月至10月按月发放高温补贴,标准为每人每月150元,未全勤或特殊情况需按天数折算。
一、高温补贴发放规则
发放时间
- 固定周期:仅限6月至10月,共5个月。
- 按日折算:若劳动者当月未全勤,需根据实际高温作业天数计算(日标准≈7.14元)。
适用条件
- 环境要求:工作场所≥33℃(含露天与室内无降温场所)。
- 人群覆盖:包括正式员工、临时工及劳务派遣人员。
| 对比项 | 佛山标准 | 其他地区参考 |
|---|---|---|
| 发放月份 | 6-10月 | 上海(6-9月) |
| 月补贴金额 | 150元 | 江苏(300元/月) |
| 温度触发条件 | ≥33℃ | 浙江(≥35℃) |
二、健康防护关联措施
企业责任
- 需提供清凉饮料、防暑药品及通风设备。
- 调整工时:日最高温≥40℃时,应停止露天作业。
劳动者权益
- 可拒绝高温违规作业,并向人社部门投诉(电话:12333)。
- 中暑可申请职业病鉴定,享受工伤保险待遇。
佛山高温补贴政策明确覆盖夏季核心时段,兼具经济补偿与健康保障双重作用。劳动者需关注发放细则,企业应严格落实防暑责任,共同应对高温健康风险。