35℃以上露天作业及33℃以上室内作业的劳动者可领取高温津贴

在青海海东地区，高温津贴主要面向在高温天气下作业的劳动者，包括建筑行业、制造业、交通运输业、环卫行业、快递外卖业等户外工作者以及部分高温环境下的室内岗位，具体发放标准为每人每天12元，发放时间为6月至9月。

（一）高温津贴适用行业范围

1. 建筑行业
   建筑工人是高温津贴的主要受益群体，包括钢筋工、混凝土工、砌筑工等露天作业人员。由于海东夏季高温时段较长，施工单位需确保防暑降温措施到位，同时按时发放津贴。

   表：建筑行业高温津贴发放情况对比

   岗位类型	作业环境温度	每日津贴标准	发放月份	防暑措施要求
   钢筋工	35℃以上	12元	6-9月	每日2小时轮休
   混凝土工	33℃以上	12元	6-9月	供应绿豆汤
   砌筑工	35℃以上	12元	6-9月	搭建遮阳棚

2. 制造业
   冶金、化工、陶瓷等高温车间的操作工也符合领取条件。海东地区制造业企业需监测车间温度，当环境温度超过33℃时，必须支付高温津贴。

3. 交通运输与物流业
   货车司机、快递员、外卖配送员等户外工作者因长期暴露在高温环境中，属于津贴发放重点对象。企业需合理安排配送时间，避免正午高温时段作业。

（二）高温津贴发放标准与条件

1. 温度标准
   露天作业人员需在日最高气温达到35℃以上时方可领取，而室内作业人员则需在工作场所温度高于33℃时享受津贴。

2. 发放时间
   海东地区高温津贴统一在6月1日至9月30日期间发放，用人单位不得以现金形式代替，需纳入工资总额。

3. 例外情况
   因高温天气停工的劳动者仍可领取津贴，但因个人原因未到岗的除外。临时工、实习生与正式工享受同等津贴待遇。

（三）劳动者权益保障

1. 监督机制
   海东市人社局会定期检查企业津贴发放情况，劳动者可通过12333热线举报违规行为。

2. 健康保护
   用人单位需提供防暑药品、清凉饮料，并缩短连续作业时间，中暑患者可享受工伤待遇。

3. 特殊群体
   孕妇、未成年工不得在35℃以上环境下作业，经期女工可申请调离高温岗位。

在青海海东，高温津贴制度是保障劳动者健康权益的重要措施，各行业应严格执行发放标准，确保户外工作者和高温环境下的员工获得应有的补偿与保护。