不可以。
在阿里地区，生一孩的费用通常不能直接使用老公的社保（具体指生育保险）进行全额医疗费报销。生育保险遵循“谁参保，谁享受待遇”的原则，女性职工的生育医疗费用由其本人或其单位的生育保险按规定报销。如果女方未就业或其单位未缴纳生育保险，则情况有所不同。
（一）生育保险的基本报销原则
- 参保人待遇：生育保险主要保障参保的女职工。其在符合计划生育政策的情况下生育，可以享受生育医疗费报销和生育津贴等待遇 。
- 男方的生育保险作用：男方缴纳生育保险，主要可以享受护理津贴（陪产假津贴），其配偶通常不能直接用他的保险报销生育的医疗费用。
- 未就业配偶的特殊待遇：当男方参保，而其配偶（女方）属于未就业人员时，根据西藏自治区的相关政策，男方的生育保险可以为女方提供一定的经济补助，但这并非直接的医疗费用报销。
（二）阿里地区男方未就业配偶的待遇
一次性生育补助金：根据《西藏自治区城镇职工生育保险办法》，男职工的未就业配偶符合规定生育的，可以申领一次性生育补助金 。这是一笔固定金额的补助，而非按实际医疗费用进行报销。
补助标准：具体的补助标准可能依据政策调整。例如，有政策提及，职工未就业配偶按规定生育的，会发给一次性营养补助费，标准为全区上年度在岗职工年平均工资的1% 。其他地区的类似政策（如按50%比例发放）可作参考，但具体执行需以阿里地区最新规定为准 。
待遇对比：
对比项
参保女职工本人
男职工未就业配偶
主要待遇
生育医疗费报销（如顺产6000元，剖宫产8000元）、生育津贴
一次性生育补助金或一次性营养补助费
报销方式
按定额或限额标准报销实际发生的符合规定的医疗费用
一次性固定金额补助，不与实际医疗花费直接挂钩
津贴
享受产假期间的生育津贴
通常不享受生育津贴，但男方可享受护理津贴
申领条件
本人参保并满足缴费年限（如连续缴满12个月）
男方参保，女方无工作单位并符合计划生育规定
（三）办理流程与所需材料
- 备案：通常需要在怀孕后，携带相关资料（如计划生育证明、身份证明等）到阿里地区的医疗保障局进行备案 。
- 申领：生育后，由用人单位、本人或其委托人向经办机构申领相关待遇 。
- 关键材料：除常规材料外，为未就业配偶申领补助，通常还需提供由男方单位或女方所在村（居）民委员会出具的无工作证明 。
在阿里地区，虽然生一孩的医疗费用不能直接用老公的社保进行常规报销，但参保男职工的未就业配偶可以申领一次性生育补助金，以获得一定的经济支持。具体待遇标准和办理流程需咨询阿里地区医疗保障局以获取最准确的信息。